2021-01-01から1年間の記事一覧
組織戦略の考え方 この本は日本の組織の本質的な部分を維持しながら組織設計を行うにはどうすればいいか、について考えられた本です。 「本質的な部分」とは"コア人材を長期雇用すること"と定義されています。 長期雇用を前提とした企業の中で「どのように組…
組織戦略の考え方 この本は日本の組織の本質的な部分を維持しながら組織設計を行うにはどうすればいいか、について考えられた本です。 「本質的な部分」とは"コア人材を長期雇用すること"と定義されています。 長期雇用を前提とした企業の中で「どのように組…